Bienvenue chez Labor&Sens
Nous accompagnons les entreprises qui cherchent à préserver autant que possible l’équilibre santé-travail pour en faire un vrai levier de qualité et de performance.
Nous allions nos connaissances en santé globale (bio psycho sociale), notre expérience en santé au travail, nos compétences acquises (écoute active, relation d’aide, médiation, CNV et bien d’autres 😉 et nous capitalisons sur nos heures au carré d’accompagnement de salariés, managers et dirigeants dans des moments de turbulence, dans des démarches de préventions, dans des opérations de sauvetage parfois.
Nous proposons des accompagnements sur mesure :
Etat des lieux des facteurs de risques, des problématiques existantes et de toutes les ressources présentes. Le diagnostic a pour finalité l’élaboration d’un plan d’action réaliste et pertinent.
Montée en compétence sur le sujet stratégique de la santé mentale et relationnelle en situation de travail. Nous animons des formations, sensibilisations, conférences et ateliers autour de cette thématique.
Prévention ou résolution des conflits qui entravent le bon équilibre de vos équipes ou de votre entreprise. Nous proposons d’intervenir en tant que médiatrices pour vous aider à rétablir un dialogue de qualité, dans un cadre sécure.
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Notre Mission & Vision
Vu que nous sommes professionnelles de la santé au travail, quoi de plus logique que d’imaginer Labor&Sens à partir de la définition de la santé ?
« état complet de bien être physique, mental ET social, ne consistant pas seulement en une absence de maladie et d’infirmité », OMS
Et la santé mentale :
« état de bien-être qui permet à chacun de réaliser son potentiel, de faire face aux difficultés normales de la vie, de travailler avec succès et de manière productive, et d’être en mesure d’apporter une contribution à la communauté » OMS
Labor&Sens s’inscrit dans la démarche de prévention des risques psychosociaux parce que la santé est indissociable de la performance, c’est même un pré requis
Le travail doit demeurer un facteur de santé, embarquant des salariés engagés : CQFD
Labor&Sens a pour mission de vous accompagner à :
Prendre soin du travail, en vous appuyant sur les forces de votre collectif et en mettant en discussion vos problématiques
Prendre soin de vos collectifs grace à des relations interpersonnelles authentiques et de qualité
Prendre soin de vous en tant qu’individu qui se réalise et s’accomplit dans son activité de travail
Notre équipe
Elisabeth LAFOSSE, fondatrice de Labor&Sens
Marie Lebée, Infirmière, médiatrice et co- fondatrice de Labor & Sens
Comment préserver la santé mentale des individus qui sont engagés et impliqués dans des contextes professionnels parfois exigeants et basés sur de l’étroite coopération ?
C’est cette question qui m’a poussée à explorer plus en profondeur la relation d’aide, la communication non violente et la médiation.
Je porte avec conviction le sujet de la santé psychosociale, facteur de performance collective : Ecouter le travail réel dans toutes ses dimensions et traiter les risques psychosociaux comme les risques physiques. “Nous sommes tous préventeurs”